为进一步提升干部、尤其是年轻干部的业务素质，保证更好地开展税收各项工作，和布克赛尔县地税局根据工作实际制定了《2013年干部传帮带实施方案》。实施方案主要采取以老带新、一带一、以查代训、开办夜校等方式来展开工作，为每位年轻干部指定老师，对新干部进行指导与帮助，并在适当的时机由局里指定专人，分组分批带领年轻干部下户查账、进入办税服务厅等岗位进行锻炼，主要锻炼年轻干部的实际工作能力，定期对新干部进行理论业务知识考试，不断提高新干部的理论和业务水平。
通过今年“传帮带”活动的开展，年轻干部在岗位的责任心及工作履职能力、业务能力各方面都有很大的提高，今年共计参加各类活动10余项，其中包括国家税务总局组织的《小企业会计考试》、《塔城地区办税服务厅岗位大比武》、文明单位创建知识竟赛、国家级园林县城争创、自治区精神文明先进县等活动，年轻干部共有20人次参加，都取得了优异的成绩。此举将全面提高年轻干部的整体素质，在保障做好各项税收工作并为以后打下良好基础的同时，也增进了新老干部之间的感情，有利于互助互信、团结和谐浓厚氛围的进一步形成。（供稿人：苏钰然 郭之强）
