各地级以上市农业农村局：
为进一步加强我省农机化人才队伍建设，我厅制定了《2021年广东省农业机械化培训工作实施方案》。现印发给你们，请结合实际认真执行。
广东省农业农村厅办公室
2021年4月13日
（联系人：刘伟璇，联系电话：020-37288260，电子邮箱：gdnjbxxzx@126.com）
2021年广东省农业机械化培训工作实施方案
为深入贯彻落实省委、省政府和农业农村部关于农业农村人才队伍建设的有关部署，按照《广东省人民政府关于加快推进农业机械化和农机装备产业转型升级的实施意见》（粤府函〔2019〕428号）关于切实加强农机人才培养的要求，结合我省实际，制定本实施方案。
一、总体要求
全面贯彻中央农村工作会议和中央1号文件精神，深入贯彻落实《广东省人民政府关于加快推进农业机械化和农机装备产业转型升级的实施意见》（粤府函〔2019〕428号），围绕新时期农业机械化转型升级总体要求，以有力支撑“十四五”农业农村现代化、乡村振兴全面发展为目标，强化对农机化管理、技术推广、实用人才的培训，扎实推进新时期农机化人才队伍建设，加快提升服务农业机械化全程全面高质高效转型升级的能力，为开创新时期农业机械化发展新局面提供人才支撑。
二、培训目标
适应农业机械化全程全面和高质高效转型升级要求，切实提高农机化管理、技术推广和实用人才三支队伍的能力素质，培养打造一支懂农业、爱农村、爱农民的农机化人才队伍。计划全年培训3万人次，其中，省级培训市县农机化管理、技术推广等人员1600人次；市县两级培训农机化管理、技术推广、农机驾驶、操作、维修和农机合作社带头人等28400人次。
三、任务内容
（一）培训农机化管理人才。立足农机化转型升级新形势新要求，围绕全年农机化重点工作，创新培训方式，加强农机化管理人才培养。突出做好“农机化与乡村振兴”大学习等活动，强化对“三农”政策理论、农机购置补贴、农机安全监理、农机鉴定、农机质量投诉处理、农机化统计等政策、业务培训。加快补齐管理人员知识技能短板，提升把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的综合素质能力，推动农机化工作高质量开展，着力打造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的管理人员队伍。全年计划培训4000人次，其中省级培训800人次，市、县级培训3200人次。
（二）培训农机化技术推广人才。围绕保障粮食、生猪等重要农产品稳产保供和特色作物生产、丘陵山区机械化发展需要，以主导技术和关键环节农机化技术为重点，加大绿色、智能、高效农机化装备技术推广，着力开展农机化技术推广相关政策、法规、推广方式方法和农机化技术培训。一是加快补齐全程机械化生产短板，结合“补短板、促机种”活动，开展水稻机插秧、精量穴直播、无人机直播、机械抛秧等种植技术培训。二是开展畜牧养殖和水产养殖等机械化、信息化、智能化先进技术培训。三是开展花生、马铃薯、甘蔗等主要农作物和水果、蔬菜、茶叶等特色作物生产关键环节机械化技术培训。四是开展丘陵山区适用机械化技术和“宜机化”改造培训。着力打造一支技术过硬、多元化、复合型的农机化技术推广队伍，全年计划培训农机化技术人员4600人次，其中省级培训800人次，市、县级培训3800人次。
（三）培训农机化实用人才。围绕提升农机作业服务能力，加强农机合作社带头人、农机操作、维修保养、“数字化”技术运用等实用人才的培训，全方位推进农机化一线人才培养。一是结合农机购置补贴政策实施，组织好新购机农民技术培训，提高农机手操作能力。二是结合我省“补短板、促机种”活动、创建水稻生产全程机械化示范县、省级农业机械化示范建设和烘干项目建设等工作，开展机械化育插秧、机直播和烘干等水稻生产机械化技术培训。三是结合农村实用人才带头人培训工程、高素质农民培育工程等，利用“农机维修使用技能学习专栏”“广东百万农民线上免费培训工程”“广东精勤农民网络培训学院”等平台，加强对农机大户、农机合作社带头人、农机维修等实用人才的培训。四是结合农机使用一线“土专家”培育、遴选工作，加大技能服务型高素质人才培训力度。五是依托省级、市县级农村实用人才培训基地、农技推广服务驿站、全国农机职业技能培训和鉴定示范基地（广东）、农机职业技能鉴定站工作站，加强对农机实用人才的培训。全年计划培训21400人次，其中包括购机农民14800人次。
四、保障措施
（一）高度重视，加强组织领导。各级农机化主管部门要深入贯彻落实《广东省人民政府关于加快推进农业机械化和农机装备产业转型升级的实施意见》精神，切实加强对农机化人才队伍建设的组织领导，要将农机化人才培训纳入全年农业农村人才培训计划和乡村振兴人才发展中长期规划同部署、同落实。创新培养机制，广辟培养渠道，丰富培养手段，在发展中培养好、使用好农机化人才，加快建设服务乡村振兴和农机化转型升级的高素质农机化人才队伍。
（二）整合资源，加大资金投入。各级农机化主管部门要积极争取财政等有关部门支持，加大农机化人才培训资金投入。在安排农业（农机）项目时，要将农机化人才培训列入项目实施配套内容之一，统筹安排农机化人才培训资金，并将农机化人才培训情况作为项目验收和绩效考核的重要指标。要多渠道整合培训资源，充分带动社会资本投入，鼓励农机产销企业、农机服务组织开展形式多样的农机实用人才培养。
（三）强化宣传，营造良好氛围。各级农机化主管部门要加大农机化培训工作的宣传力度，充分利用各类媒介平台，围绕全年农机化重点工作，结合现场演示、活动咨询、培训交流和调研活动，大力宣传农机化人才培养的重大意义、做法和成效。宣传农机使用一线“土专家”、农机合作社带头人的典型事迹和推动农机化先进技术装备应用、带动群众致富等方面发挥的示范带头作用，营造支持农机化人才培养的良好氛围。
各市农业农村局要抓紧制定本年度培训工作计划，及时开展培训工作，指定专人负责农机化培训信息报送工作，并于12月10日前将全年培训工作总结报送我厅（农业机械化管理处）。
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